“Personel yetersizliği sorunu giderek büyüyor”

Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen basına yaptığı açıklamada, personel yetersizliği sebebiyle Sağlık ve Sosyal Hizmet işyerlerinde görev yapan 4/D kapsamındaki sürekli işçilerin iş yükünün her geçen gün daha da arttığını belirtti.

Öz Sağlık-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Recep Esen yaptığı açıklamada, sağlık ve sosyal hizmetler de personel yetersizliği sorununun giderek büyüdüğünü belirtti. Öz Sağlık İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Esen yaptığı açıklamasının devamında şunları söyledi:

“Kamuda çalışan işçi kadrolarının yetersiz olduğunu her zaman söylüyoruz. Özellikle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde personel yetersizliği had safhada. 1 personel en az 3 kişinin yaptığı işi yapıyor. Yükü çok ağır.  Personel açığının giderilmesi elzem.  Ancak bu sağlanıncaya kadar yaptırılan fazla mesailerle ilgili “tasarruf tedbiri” sıkıntısı yaşanmaya başlandı. Emekten tasarruf olmaz. Fazla çalışmadan tasarruf olmaz. Zaten fedakârca gece gündüz çalışan bu personelin fazla mesai ücretlerinin tam ve zamanında verilmesi gerekiyor.  Sağlık İl Müdürlüğü’ne bağlı Hastanelerimizde  emeklilik sebebiyle ayrılanların fazla olması sebebiyle personel eksikliği nedeniyle yine üyelerimizin iş yükü arttı.  Gerek Sağlık İl Müdürümüz gerekse Aile Sosyal Hizmetler İl Müdürümüz ile personel sıkıntısı nedeniyle görüşme sağladık. Çanakkale halkımıza daha iyi hizmet verebilmek ve emekçilerin iş motivasyonlarının yükselmesi için İŞ-KUR vasıtasıyla İş Gücü Uyum Programı’nın onaylanarak olumlu sonuçlanmasını bekliyoruz.”