Nöbetçi Eczaneler
Eğitim Sen’in çağrısıyla öğretmenler Ankara’da sesin duyurmuştu. Geçtiğimiz gün Ülkenin dört bir yanından binlerce öğretmen, Öğretmenlik Meslek Kanunu iptal edilmesi talebiyle Anıtpark’ta bir araya geldi ve eylem düzenledi. Eğitim-Sen Çanakkale Şubesi gerçekleşen mitinge katılım göstermişti. Eğitim- Sen Çanakkale Şube Başkanı Yasin Hacımusalar Ankara’da gerçekleşen mitinge öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili yasanın eksikliklerini ifade etmek için orada olduklarını belirtti.
Eğitim Sen Şu Başkanı Yasin Hacımusalar, gazetemize açıklamalarda bulundu.
Başkan Hacımusalar, ” Öğretmenler aynı işi yapıyorlar. Farklı ücretlere tabi olması iş barışını bozacak. Huzursuzluk yaratacak ve gerçekten öğretmenler arasında bir ayrışmaya yol açacaktır” sözleriyle kanunu eleştirdi. Kanunda olması gerekenlerin, Uluslararası, öğretmenlerin tabi olduğu koşullar dikkate alınarak hazırlanması gerektiğini belirtti ve açıklamalarına devam etti.
“Evrensel bir yasa hazırlansın”
15 Şubat 2022 tarihinde meclisten öğretmenlik meslek kanunu geçti. Bu meslek kanunu hazırlanırken eğitim sendikalarının ve çalışanlarının görüşü alınmadı. Belli bir dal grubunun görüşleri doğrultusunda hazırlandı. Eğitim çalışanlarının içine sinmeyen bir yasa oldu. Bu yasaya karşı biz meclise geldiği günden itibaren sürekli eksikliklerini ifade etmeye çalıştık. 5 Ekim 1966’da Uluslararası Çalışma Örgütünün hazırlamış olduğu öğretmenlik meslek kriterleri doğrultusunda, evrensel bir yasa hazırlansın. Bakanlık kendi yakın çevresiyle bir yasa hazırladı. Biz e bu yasaya karşı o yasanın içinde neler olması gerektiğini sürekli etkinliklerle ifade etmeye çalıştık.
“Temel amacımız eşit işe eşit ücret olması gerektiğidir”
15 Ekim’de Ankara’da yaptığımız eylem buna istinaden yapılan bir eylemdi. Türkiye’nin dört bir yanından eğitim emekçileri Ankara’dan 19 Kasım tarihinde uygulanacak olan öğretmenlik meslek sınavının kesinlikle iptal edilmesi ve öğretmenlerin kendi aralarında yarıştırılmasına, sınavla başarılı, başarısız kriterlerine konulmasına karşı çıktık. Temel amacımız eşit işe eşit ücret olması gerektiğidir.
“Farklı ücretlere tabi olması iş barışını bozacak”
Öğretmenler aynı işi yapıyorlar. Farklı ücretlere tabi olması iş barışını bozacak. Huzursuzluk yaratacak ve gerçekten öğretmenler arasında bir ayrışmaya yol açacaktır. Temel nedenimiz bu fakat bunun yanında, kanunda öğretmenlerin özlük haklarının, hukuksal haklarının, toplum içinde yerini ve konumunu yüceltecek birtakım unsurların olması gerekiyor.
“Bu kanun içinde öğretmenlerin diğer haklarını iyileştirecek hiçbir şey yok”
Bu öğretmenlik kanunu öğretmenleri hiyerarşiye ayırıyor. Burada ücretli öğretmen, aday öğretmen, normal öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere 5 kategoriye ayırıyor. Öğretmenler sınıflarda aynı dersi işleyecekler. Aynı işi yapacaklar. Kendi aralarında bir unvanları olacak ve bu unvanlara göre ücretleri olacak. Bu ücretlendirme neye göre olacak? Karşı çıkış noktamız burası ve bu kanun içinde öğretmenlerin diğer haklarını iyileştirecek hiçbir şey yok. Bu kanun 13 maddelik bir kanundur. Dört tanesi kariyer basamaklarıyla, diğerleri kanunun nasıl düzenlendiğiyle ilgili. Diğer birçok konu 13 maddenin içine sığmaz. Uluslararası, öğretmenlerin tabi olduğu koşullar dikkate alınarak kanun hazırlanmalı” ifadelerine yer verdi.
Cihan Peker
