EĞİTİM GÜNDEMİ

3600 EK GÖSTERGE UNUTULDU

Bilindiği gibi 24 Haziran seçimleri öncesinde 4 meslek grubu için 3600 ek gösterge sözü verilirken 13 Aralık 2018 tarihinde açıklanan II. 100 günlük yol haritasında da öğretmenlerin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesine yer verilmişti. İkinci 100 günlük eylem planının süresi dolmasına rağmen öğretmenlerin ek göstergeleri ile ilgili herhangi bir gelişme olmamıştır.

Kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarının belirlendiği 5. Dönem toplu sözleşmelerde bu sorunun çözülmesi gerekirken 3600 ek gösterge masaya gelememiş, bu konu ile ilgili bir adım atılmamıştır.

3600 ek gösterge unutulmamalı, verilmiş olan sözler en kısa sürede yerine getirilmelidir. Ek gösterge ve katsayı adaletsizliği tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden ele alınmalıdır.

YÖNETİCİ GÖREVLENDİRMELERİ OKULLAR AÇILMADAN YAPILAMAZ MIYDI?

Milli Eğitim Bakanlığı İlk defa yöneticilik başvuruları 9-13 Eylül 2019 tarihleri arasında MEBBİS üzerinden yapılacaktır. Yani okulun yöneticileri okullar açıldıktan yaklaşık bir ay sonra göreve başlayacaktır. Hali hazırda normu boş olan okullar yöneticisiz açıldı, sınıfların öğretmenleri belirlendi şimdi yönetici görevlendirmeleri yapılacak.

Hem öğrencilerin bu durumdan etkilenmemesi, hem de yöneticilerin okullar açılmadan göreve başlayabilmesi için MEB’e başvurarak ilk defa yönetici görevlendirme takvimini öne çekilmeliydi.

VERGİ DİLİMİ ORANLARI ADALETSİZLİĞİ DEVAM EDİYOR

2019 yılında belirlenen vergi dilimi limitindeki artışlar 2019 yılı yeniden değerleme oranı olan %23,73’ten bile daha az artırılmıştı. Bu da çalışanın daha çok vergi verdiği anlamına gelmektedir. Özellikle yılın ikinci yarısında vergi dilim oranlarından dolayı maaşlar azalmakta, yılın ikinci yarısında verilen zam kamu çalışanlarınca hissedilememektedir.

Uzun yıllardır kamu çalışanlarının aldığı zamlar zaten enflasyon altında kalmakta ve sonrasında altı aylık dilemlerle enflasyon farkını almaktadır. Kamu çalışanları bu durumda iken vergi dilimi oranları, adaletsizliği daha da artırmaktadır. 5. Dönem toplu sözleşmede masaya dahi gelmeyen, kamu görevlileri hakem heyetince dikkate bile alınmayan bu sorun yüzdelik zamlardan dahi önemlidir. Vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesi için bütün kamu görevlilerinin gelir vergisi oranı %15’te sabitlenmelidir

 

 



WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com